Невыплаченная зарплата умершего: кому её отдадут

Если близкий работал официально, семье причитаются его последняя зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и начисленные премии. Материальная помощь на похороны — это другие деньги: их платят только там, где компания записала такую выплату у себя в коллективном договоре. Нормаст. 41 ТКТрудовой кодекс, ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами. В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам: формы, системы и размеры оплаты труда; выплата пособий, компенсаций; <…> другие вопросы, определенные сторонами.Сверено с первоисточником: 5 августа 2026. Текст акта

Из чего складывается расчёт

Смерть работника прекращает трудовой договор Нормап. 6 ч. 1 ст. 83 ТКТрудовой кодекс, ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: <…> 6) смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим;Сверено с первоисточником: 5 августа 2026. Текст акта, и расчёт компания делает так же, как при увольнении. В него входит всё, что близкий заработал и не успел получить: зарплата за отработанные дни, начисленные премии и компенсация за неиспользованные отпуска — за все, сколько бы их ни накопилось. Нормач. 1 ст. 127 ТКТрудовой кодекс, ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.Сверено с первоисточником: 5 августа 2026. Текст акта

Налог с этих денег не удерживают. Обязанность платить НДФЛ прекращается со смертью человека Нормаподп. 3 п. 3 ст. 44 НКНалоговый кодекс, часть первая, ред. от 26.06.20263) со смертью физического лица — налогоплательщика <…>. Задолженность по налогам, указанным в пункте 3 статьи 14 и пунктах 1 и 2 статьи 15 настоящего Кодекса, умершего лица <…> погашается наследниками в пределах стоимости наследственного имущества.Сверено с первоисточником: 28 июля 2026. Текст акта, а страховыми взносами облагаются выплаты в рамках трудовых отношений Нормап. 1 ст. 420 НКНалоговый кодекс, часть вторая, ред. от 04.07.2026, с изм. от 21.07.2026Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования <…>: 1) в рамках трудовых отношений <…>.Сверено с первоисточником: 5 августа 2026. Текст акта — родные в них не состоят. Так что на руки должна выйти вся начисленная сумма.

Кому отдают зарплату умершего

Заработную плату получают члены семьи близкого или тот, кто был у него на иждивении. Нормаст. 141 ТКТрудовой кодекс, ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.Сверено с первоисточником: 5 августа 2026. Текст акта Совместное проживание для этого не требуется, нетрудоспособность иждивенца тоже: наследственное правило про совместно проживавших родственников на зарплату не распространяется, для неё Трудовой кодекс установил свой порядок. Нормап. 68 постановления Пленума Верховного Суда №9 от 29.05.2012Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2012 №9 «О судебной практике по делам о наследовании», ред. от 24.12.202068. Подлежавшие выплате наследодателю, но не полученные им при жизни денежные суммы, предоставленные ему в качестве средств к существованию, выплачиваются по правилам, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 1183 ГК РФ, за исключением случаев, когда федеральными законами, иными нормативными правовыми актами установлены специальные условия и правила их выплаты (в частности, статьей 141 Трудового кодекса Российской Федерации <…>). К суммам, предоставленным наследодателю в качестве средств к существованию, с учетом конкретных обстоятельств дела могут быть отнесены любые причитающиеся наследодателю платежи, предназначенные для обеспечения обычных повседневных потребностей его самого и членов его семьи. По смыслу пункта 3 статьи 1183 ГК РФ, подлежавшие выплате, но не полученные наследодателем при жизни денежные суммы <…> включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях при отсутствии лиц, за которыми признается право на их получение в соответствии с пунктом 1 данной статьи либо специальными федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, регламентирующими их выплату, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм соответственно в четырехмесячный срок со дня открытия наследства или в срок, установленный указанными федеральными законами, иными нормативными правовыми актами. Срок, в течение которого должны быть предъявлены требования о выплате этих сумм, является пресекательным и восстановлению в случае пропуска не подлежит.Сверено с первоисточником: 6 августа 2026. Текст акта

Кто именно считается членом семьи, Трудовой кодекс не объясняет. Бесспорны супруг, дети и родители — их семейное законодательство называет прямо. Нормаст. 2 СКСемейный кодекс, ред. от 23.03.2026, с изм. от 15.05.2026Семейное законодательство <…> регулирует личные неимущественные и имущественные отношения между членами семьи: супругами, родителями и детьми (усыновителями и усыновленными), а в случаях и в пределах, предусмотренных семейным законодательством, между другими родственниками и иными лицами <…>.Сверено с первоисточником: 5 августа 2026. Текст акта Брату, сестре, бабушке или внуку право, скорее всего, придётся доказывать, и об этом лучше спросить в бухгалтерии заранее, чем спорить после отказа.

С премиями и компенсацией за отпуск круг другой, и он уже: их получают проживавшие вместе с близким члены семьи, а также его нетрудоспособные иждивенцы, независимо от того, жили они вместе или отдельно. Нормап. 1 ст. 1183 ГКГражданский кодекс, часть третья, ред. от 08.08.20241. Право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.Сверено с первоисточником: 5 августа 2026. Текст акта

Разница заметна, когда в семье есть взрослый сын, живший отдельно: зарплату отца он получит, а компенсацию за отпуск — только если был у него на иждивении.

Сколько времени есть на обращение

Ориентироваться стоит на четыре месяца со дня смерти. По их истечении премии, компенсация за отпуск и пособия уходят в наследственную массу Наследственная масса — всё, что переходит наследникам, включая долги. Нормап. 3 ст. 1183 ГКГражданский кодекс, часть третья, ред. от 08.08.20243. При отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 настоящей статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом.Сверено с первоисточником: 5 августа 2026. Текст акта, и вернуть этот срок нельзя: он пресекательный, суд его не восстанавливает. Нормап. 2 ст. 1183 ГКГражданский кодекс, часть третья, ред. от 08.08.20242. Требования о выплате сумм на основании пункта 1 настоящей статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства.Сверено с первоисточником: 5 августа 2026. Текст акта

С зарплатой всё иначе. Для неё Трудовой кодекс установил свой порядок, а срока обращения в нём не назвал вовсе, и общий четырёхмесячный на неё не распространили. Формально времени больше, но выяснять это на своём случае незачем: проще прийти за всем сразу, в те же четыре месяца.

Больничный, трудовая книжка и справки

Если близкий болел перед смертью и больничный остался неоплаченным, пособие семье тоже причитается, но идти за ним в бухгалтерию бесполезно: страховое обеспечение назначает и платит Социальный фонд. Нормач. 1 ст. 13 №255-ФЗФедеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ред. от 20.02.2026Назначение и выплата страхового обеспечения (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона) осуществляются страховщиком.Сверено с первоисточником: 5 августа 2026. Текст акта Круг получателей здесь наследственный, такой же, как у премий. Нормач. 7 ст. 15 №255-ФЗФедеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ред. от 20.02.2026Начисленные суммы страхового обеспечения, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.Сверено с первоисточником: 5 августа 2026. Текст акта

Заодно попросите трудовую книжку близкого Нормап. 38 Порядка, утв. приказом Минтруда №320нПриказ Минтруда России от 19.05.2021 №320н, первоначальная редакция38. В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки члену семьи работника, предъявившему свидетельство о смерти под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.Сверено с первоисточником: 5 августа 2026. Текст акта и справки о его заработке. Они понадобятся дальше, например при оформлении пенсии по случаю потери кормильца.

Как получить деньги у работодателя

Обращаются в отдел кадров или бухгалтерию с письменным заявлением. Документы у каждого свои.

Выплатить работодатель обязан не позднее недели со дня, когда вы подали документы. Нормаст. 141 ТКТрудовой кодекс, ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.Сверено с первоисточником: 5 августа 2026. Текст акта Неделя считается именно от подачи документов, а не от смерти и не от вашего первого звонка, так что затягивать со сбором бумаг невыгодно вам самим.

Что делать, если тянут или отказывают

Заявление стоит подать в двух экземплярах, чтобы на вашем осталась отметка о приёме: без неё потом нечем подтвердить, что вы вообще обращались. Дальше есть три адреса, и они друг друга не исключают: трудовая инспекция Нормаст. 356 ТКТрудовой кодекс, ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия: осуществляет федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; <…> анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан; осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации производство по делам об административных правонарушениях;Сверено с первоисточником: 5 августа 2026. Текст акта, прокуратура Нормап. 1 ст. 10 №2202-1Федеральный закон от 17.01.1992 №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», ред. от 29.12.2025В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.Сверено с первоисточником: 5 августа 2026. Текст акта и суд.

За невыплату работодателю грозит штраф Нормач. 6 ст. 5.27 КоАПКодекс об административных правонарушениях, ред. от 26.07.20266. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния <…>, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.Сверено с первоисточником: 5 августа 2026. Текст акта, и в разговоре об этом стоит упомянуть.

Если компании больше нет

Когда работодатель ликвидирован и запись об этом внесена в реестр, требовать деньги уже не с кого: обязательство прекращается вместе с юридическим лицом. Нормаст. 419 ГКГражданский кодекс, часть первая, ред. от 10.06.2026Обязательство прекращается ликвидацией юридического лица (должника или кредитора), кроме случаев, когда законом или иными правовыми актами исполнение обязательства ликвидированного юридического лица возлагается на другое лицо (по требованиям о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, и др.).Сверено с первоисточником: 5 августа 2026. Текст акта Поэтому при первых признаках — закрытый офис, молчащие телефоны, объявление о ликвидации — тянуть нельзя.