По статье 128 Трудового кодекса работодатель обязан дать до пяти календарных дней без сохранения зарплаты, если ушёл из жизни близкий родственник. Отказать нельзя, объяснять причины подробно — не нужно, хватает свидетельства о смерти.
Впишите данные в форму ниже — заявление соберётся само, с правильной шапкой и ссылкой на статью. Всё считается в вашем браузере, на сервер ничего не уходит.
Заявление на отпуск в связи с утратой близкого
Работодатель обязан предоставить пять дней отпуска за свой счёт. Но оплата этих дней, как и увеличение их количества, может быть предусмотрена коллективным договором или локальным актом компании.
В отдел кадров или своему руководителю.
Полное название вашей организации *
1 из 11Например: ООО «Прогресс»
* — обязательный пункт