# Невыплаченная зарплата умершего: кому её отдадут В сервисе Тропа можно бесплатно получить персональный план после смерти родственника или близкого. С его помощью будет легко разобраться в вопросах, связанных с документами, сроками, похоронами, наследством, выплатами и льготами, жильём и имуществом, банковскими счетами и цифровыми аккаунтами, налогами и личными вещами. План собирается из ваших ответов: то, что вас не касается, в нём не показывается, а то, что уже сделано, он помнит. К каждому шагу идёт подробная статья с проверенными сроками и ссылками на законы. Зарплату умершего, премии и компенсацию за отпуск выдают семье без нотариуса и без шести месяцев. Кому какие суммы положены и почему обращаться нужно за четыре месяца. **Коротко.** Зарплату умершего, начисленные премии и компенсацию за неиспользованный отпуск семья получает без нотариуса и без ожидания наследства. Зарплату выдают членам семьи или тому, кто был на иждивении, а премии и компенсацию за отпуск — тем, кто жил с близким вместе, и нетрудоспособным иждивенцам независимо от проживания. Ориентироваться нужно на четыре месяца со дня смерти: потом деньги уходят в наследственную массу, и срок этот не восстанавливают. Налог не удерживают, на руки выходит вся начисленная сумма. Выплатить работодатель обязан не позднее недели со дня подачи документов. Раздел: Выплаты и компенсации. Проверено: 17 августа 2026. Источник: https://vashatropa.ru/blog/nevyplachennaya-zarplata-umershego --- Если близкий работал официально, семье причитаются его последняя зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и начисленные премии. [Материальная помощь на похороны](https://vashatropa.ru/blog/kompensaciya-pohoron-ot-rabotodatelya) — это другие деньги: их платят только там, где компания записала такую выплату у себя в коллективном договоре. ст. 41 ТК ## Из чего складывается расчёт Смерть работника прекращает трудовой договор п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК, и расчёт компания делает так же, как при увольнении. В него входит всё, что близкий заработал и не успел получить: зарплата за отработанные дни, начисленные премии и компенсация за неиспользованные отпуска — за все, сколько бы их ни накопилось. ч. 1 ст. 127 ТК Налог с этих денег не удерживают. Обязанность платить НДФЛ прекращается со смертью человека подп. 3 п. 3 ст. 44 НК, а страховыми взносами облагаются выплаты в рамках трудовых отношений п. 1 ст. 420 НК — родные в них не состоят. Так что на руки должна выйти вся начисленная сумма. ## Кому отдают зарплату умершего Заработную плату получают члены семьи близкого или тот, кто был у него на иждивении. ст. 141 ТК Совместное проживание для этого не требуется, нетрудоспособность иждивенца тоже: наследственное правило про совместно проживавших родственников на зарплату не распространяется, для неё Трудовой кодекс установил свой порядок. п. 68 постановления Пленума Верховного Суда №9 от 29.05.2012 Кто именно считается членом семьи, Трудовой кодекс не объясняет. Бесспорны супруг, дети и родители — их семейное законодательство называет прямо. ст. 2 СК Брату, сестре, бабушке или внуку право, скорее всего, придётся доказывать, и об этом лучше спросить в бухгалтерии заранее, чем спорить после отказа. С премиями и компенсацией за отпуск круг другой, и он уже: их получают проживавшие вместе с близким члены семьи, а также его нетрудоспособные иждивенцы, независимо от того, жили они вместе или отдельно. п. 1 ст. 1183 ГК Разница заметна, когда в семье есть взрослый сын, живший отдельно: зарплату отца он получит, а компенсацию за отпуск — только если был у него на иждивении. ## Сколько времени есть на обращение Ориентироваться стоит на четыре месяца со дня смерти. По их истечении премии, компенсация за отпуск и пособия уходят в наследственную массу (Наследственная масса — всё, что переходит наследникам, включая долги.) п. 3 ст. 1183 ГК, и вернуть этот срок нельзя: он пресекательный, суд его не восстанавливает. п. 2 ст. 1183 ГК С зарплатой всё иначе. Для неё Трудовой кодекс установил свой порядок, а срока обращения в нём не назвал вовсе, и общий четырёхмесячный на неё не распространили. Формально времени больше, но выяснять это на своём случае незачем: проще прийти за всем сразу, в те же четыре месяца. ## Больничный, трудовая книжка и справки Если близкий болел перед смертью и больничный остался неоплаченным, пособие семье тоже причитается, но идти за ним в бухгалтерию бесполезно: страховое обеспечение назначает и платит Социальный фонд. ч. 1 ст. 13 №255-ФЗ Круг получателей здесь наследственный, такой же, как у премий. ч. 7 ст. 15 №255-ФЗ Заодно попросите [трудовую книжку близкого](https://vashatropa.ru/blog/trudovaya-knizhka-umershego) п. 38 Порядка, утв. приказом Минтруда №320н и справки о его заработке. Они понадобятся дальше, например при оформлении [пенсии по случаю потери кормильца](https://vashatropa.ru/blog/pensiya-po-potere-kormilca). ## Как получить деньги у работодателя Обращаются в [отдел кадров или бухгалтерию](https://vashatropa.ru/blog/soobschit-rabotodatelyu-o-smerti) с письменным заявлением. Документы у каждого свои. Выплатить работодатель обязан не позднее недели со дня, когда вы подали документы. ст. 141 ТК Неделя считается именно от подачи документов, а не от смерти и не от вашего первого звонка, так что затягивать со сбором бумаг невыгодно вам самим. **Если близкий состоял в профсоюзе** Заодно спросите, состоял ли близкий в профсоюзе. Выплаты семье там бывают, но это дело устава самого профсоюза, а не закона. п. 2 ст. 7 №10-ФЗ ## Что делать, если тянут или отказывают Заявление стоит подать в двух экземплярах, чтобы на вашем осталась отметка о приёме: без неё потом нечем подтвердить, что вы вообще обращались. Дальше есть три адреса, и они друг друга не исключают: трудовая инспекция ст. 356 ТК, прокуратура п. 1 ст. 10 №2202-1 и суд. За невыплату работодателю грозит штраф ч. 6 ст. 5.27 КоАП, и в разговоре об этом стоит упомянуть. **Если дойдёт до суда** Иск можно подать по своему месту жительства, а не только по адресу работодателя ч. 6.3 ст. 29 ГПК, и госпошлину по таким делам не платят. подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК **Что делать дальше** После ухода близкого дел может оказаться гораздо больше, чем кажется на первый взгляд. **Документы, сроки, организация похорон, выплаты, наследство, налоги и разбор вещей** — всё это сложно удержать в голове. Ответьте на несколько вопросов и получите персональный план под вашу ситуацию. [Собрать персональный план](https://vashatropa.ru/onboarding) Бесплатно, анонимно и без регистрации ## Если компании больше нет Когда работодатель ликвидирован и запись об этом внесена в реестр, требовать деньги уже не с кого: обязательство прекращается вместе с юридическим лицом. ст. 419 ГК Поэтому при первых признаках — закрытый офис, молчащие телефоны, объявление о ликвидации — тянуть нельзя. **Если компания в банкротстве или близкий работал у предпринимателя** Если компания в банкротстве, требования по зарплате идут во вторую очередь, раньше большинства прочих долгов. п. 4 ст. 134 №127-ФЗ Заявить о себе нужно арбитражному управляющему. А если близкий работал у индивидуального предпринимателя, закрытие дела ничего не меняет: гражданин отвечает по долгам всем своим имуществом. ст. 24 ГК ## Частые вопросы ### Кому выплачивают зарплату умершего работника Членам его семьи или тому, кто был у него на иждивении, причём совместное проживание не требуется. С премиями и компенсацией за отпуск круг уже: их получают жившие вместе члены семьи и нетрудоспособные иждивенцы независимо от проживания. ### Нужно ли ждать вступления в наследство ради зарплаты Нет. Для выплат работодателя установлен свой порядок, и общее наследственное правило на них не распространяется: подтверждать круг наследников у нотариуса не нужно, деньги выдают по заявлению в отдел кадров. ### В какой срок нужно обратиться за зарплатой умершего Ориентируйтесь на четыре месяца со дня смерти. По их истечении премии, компенсация за отпуск и пособия уходят в наследственную массу, и вернуть этот срок нельзя: он пресекательный, суд его не восстанавливает. ### Удерживают ли НДФЛ с зарплаты умершего Нет. Обязанность платить НДФЛ прекращается со смертью человека, а страховыми взносами облагаются выплаты в рамках трудовых отношений, в которых родные не состоят. На руки должна выйти вся начисленная сумма. ### Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату умершего Подайте заявление в двух экземплярах, чтобы на вашем осталась отметка о приёме. Дальше три адреса, и они друг друга не исключают: трудовая инспекция, прокуратура и суд. За невыплату работодателю грозит штраф, и об этом стоит упомянуть в разговоре. ### Что будет, если компания ликвидирована Когда запись о ликвидации внесена в реестр, требовать деньги уже не с кого: обязательство прекращается вместе с юридическим лицом. При банкротстве требования по зарплате идут во вторую очередь, и заявить о себе нужно арбитражному управляющему. ## Источники - ст. 41 ТК — Трудовой кодекс — ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026 — сверено 2026-08-05 — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/faf49876f47bc530a583c01ebbf08d9bbe99d25d/ > Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами. В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам: формы, системы и размеры оплаты труда; выплата пособий, компенсаций; <…> другие вопросы, определенные сторонами. - п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК — Трудовой кодекс — ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026 — сверено 2026-08-05 — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/3cada1c48e0ead0990c871576b4bc7dc1ff19ab1/ > Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: <…> 6) смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим; - ч. 1 ст. 127 ТК — Трудовой кодекс — ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026 — сверено 2026-08-05 — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/2f173da324a5464ef649b88f7347b8a17d200dae/ > При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. - подп. 3 п. 3 ст. 44 НК — Налоговый кодекс, часть первая — ред. от 26.06.2026 — сверено 2026-07-28 — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/6eaeeb490dbff7cbad70e7502e44ef4cbf424ebb/ > 3) со смертью физического лица — налогоплательщика <…>. Задолженность по налогам, указанным в пункте 3 статьи 14 и пунктах 1 и 2 статьи 15 настоящего Кодекса, умершего лица <…> погашается наследниками в пределах стоимости наследственного имущества. - п. 1 ст. 420 НК — Налоговый кодекс, часть вторая — ред. от 04.07.2026, с изм. от 21.07.2026 — сверено 2026-08-05 — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/fa098053c64474d0bce6fdf7cf266b087965a092/ > Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования <…>: 1) в рамках трудовых отношений <…>. - ст. 141 ТК — Трудовой кодекс — ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026 — сверено 2026-08-05 — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/c12b00836ff5eb179cb7584e2f27f69d3e996d45/ > Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. - п. 68 постановления Пленума Верховного Суда №9 от 29.05.2012 — Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2012 №9 «О судебной практике по делам о наследовании» — ред. от 24.12.2020 — сверено 2026-08-06 — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_130453/b848fb4e0f6ea9395e75c061b95e8f3ed2393b07/ > 68. Подлежавшие выплате наследодателю, но не полученные им при жизни денежные суммы, предоставленные ему в качестве средств к существованию, выплачиваются по правилам, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 1183 ГК РФ, за исключением случаев, когда федеральными законами, иными нормативными правовыми актами установлены специальные условия и правила их выплаты (в частности, статьей 141 Трудового кодекса Российской Федерации <…>). К суммам, предоставленным наследодателю в качестве средств к существованию, с учетом конкретных обстоятельств дела могут быть отнесены любые причитающиеся наследодателю платежи, предназначенные для обеспечения обычных повседневных потребностей его самого и членов его семьи. По смыслу пункта 3 статьи 1183 ГК РФ, подлежавшие выплате, но не полученные наследодателем при жизни денежные суммы <…> включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях при отсутствии лиц, за которыми признается право на их получение в соответствии с пунктом 1 данной статьи либо специальными федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, регламентирующими их выплату, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм соответственно в четырехмесячный срок со дня открытия наследства или в срок, установленный указанными федеральными законами, иными нормативными правовыми актами. Срок, в течение которого должны быть предъявлены требования о выплате этих сумм, является пресекательным и восстановлению в случае пропуска не подлежит. - ст. 2 СК — Семейный кодекс — ред. от 23.03.2026, с изм. от 15.05.2026 — сверено 2026-08-05 — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8982/a611bd3706fcdc38d14acc9a1a100ecbc1c41624/ > Семейное законодательство <…> регулирует личные неимущественные и имущественные отношения между членами семьи: супругами, родителями и детьми (усыновителями и усыновленными), а в случаях и в пределах, предусмотренных семейным законодательством, между другими родственниками и иными лицами <…>. - п. 1 ст. 1183 ГК — Гражданский кодекс, часть третья — ред. от 08.08.2024 — сверено 2026-08-05 — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34154/7ff0aca1809e5baf43c5faef5a78d8d390874399/ > 1. Право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали. - п. 3 ст. 1183 ГК — Гражданский кодекс, часть третья — ред. от 08.08.2024 — сверено 2026-08-05 — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34154/7ff0aca1809e5baf43c5faef5a78d8d390874399/ > 3. При отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 настоящей статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом. - п. 2 ст. 1183 ГК — Гражданский кодекс, часть третья — ред. от 08.08.2024 — сверено 2026-08-05 — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34154/7ff0aca1809e5baf43c5faef5a78d8d390874399/ > 2. Требования о выплате сумм на основании пункта 1 настоящей статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства. - ч. 1 ст. 13 №255-ФЗ — Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» — ред. от 20.02.2026 — сверено 2026-08-05 — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/7efd1e339d7cde2f8d912f266d78720f69efd697/ > Назначение и выплата страхового обеспечения (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона) осуществляются страховщиком. - ч. 7 ст. 15 №255-ФЗ — Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» — ред. от 20.02.2026 — сверено 2026-08-05 — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/976653dcc29b71cb8f024040c135a54335c17c2a/ > Начисленные суммы страхового обеспечения, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации. - п. 38 Порядка, утв. приказом Минтруда №320н — Приказ Минтруда России от 19.05.2021 №320н — первоначальная редакция — сверено 2026-08-05 — http://publication.pravo.gov.ru/file/pdf?eoNumber=0001202106020011 > 38. В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки члену семьи работника, предъявившему свидетельство о смерти под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников. - п. 2 ст. 7 №10-ФЗ — Федеральный закон от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» — ред. от 20.02.2026 — сверено 2026-08-05 — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8840/7c4ac9dba1a5d2eb88919fdf619d6a2a43c89330/ > 2. Устав профсоюза должен предусматривать: <…> условия и порядок образования профсоюза, принятия в члены профсоюза и выхода из него, права и обязанности членов профсоюза; <…> источники образования доходов и иного имущества, порядок управления имуществом профсоюзов; <…> другие вопросы, относящиеся к деятельности профсоюза. - ст. 356 ТК — Трудовой кодекс — ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026 — сверено 2026-08-05 — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/e1d3302610bfe8a8ec24f33c3029360eeab27635/ > В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия: осуществляет федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; <…> анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан; осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации производство по делам об административных правонарушениях; - п. 1 ст. 10 №2202-1 — Федеральный закон от 17.01.1992 №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» — ред. от 29.12.2025 — сверено 2026-08-05 — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_262/7706427d64bb437d9d10f6b487f93143c7c111d2/ > В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. - ч. 6 ст. 5.27 КоАП — Кодекс об административных правонарушениях — ред. от 26.07.2026 — сверено 2026-08-05 — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6/ > 6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния <…>, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. - ч. 6.3 ст. 29 ГПК — Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 №138-ФЗ — ред. от 04.07.2026 — сверено 2026-08-05 — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39570/96f7da3957534071e6bc19cc95e96dda04e9a333/ > Иски о восстановлении трудовых и пенсионных прав, а также иски, связанные с социальными выплатами и льготами, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца. - подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК — Налоговый кодекс, часть вторая — ред. от 04.07.2026, с изм. от 21.07.2026 — сверено 2026-08-05 — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/61fdaaad02ecf7772dc9e0331d21c7ddc3323d4f/ > 1. От уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются: 1) истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий; - ст. 419 ГК — Гражданский кодекс, часть первая — ред. от 10.06.2026 — сверено 2026-08-05 — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/252ef7fbbe3f9a143b32fc8e8e4c6cd4e983c349/ > Обязательство прекращается ликвидацией юридического лица (должника или кредитора), кроме случаев, когда законом или иными правовыми актами исполнение обязательства ликвидированного юридического лица возлагается на другое лицо (по требованиям о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, и др.). - п. 4 ст. 134 №127-ФЗ — Федеральный закон от 26.10.2002 №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» — ред. от 10.06.2026 — сверено 2026-08-05 — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39331/a8949049844a8eb33dcc8f5ddb6b95e0c70112a3/ > 4. Требования кредиторов удовлетворяются в следующей очередности: <…> во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и (или) оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности; - ст. 24 ГК — Гражданский кодекс, часть первая — ред. от 10.06.2026 — сверено 2026-08-05 — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/c6fbac84652d7c73b52a5b4bbd5d8408879ca4b1/ > Гражданин отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание. --- Сервис Тропа не оказывает медицинских и юридических услуг и не продаёт похоронные товары.